{"id":10372,"date":"2023-03-16T17:16:38","date_gmt":"2023-03-16T16:16:38","guid":{"rendered":"https:\/\/motionlab.berlin\/2023\/03\/16\/personalgewinnung-fuer-kmus-im-technologiesektor\/"},"modified":"2023-03-17T10:37:28","modified_gmt":"2023-03-17T09:37:28","slug":"personalgewinnung-fuer-kmus-im-technologiesektor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/motionlab.berlin\/de\/2023\/03\/16\/personalgewinnung-fuer-kmus-im-technologiesektor\/","title":{"rendered":"Personalgewinnung f\u00fcr KMUs im Technologiesektor"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"10372\" class=\"elementor elementor-10372 elementor-10323\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-fe87010 elementor-section-full_width elementor-hidden-mobile elementor-section-height-default 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Technologiesektor<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5af2d17 elementor-widget elementor-widget-post-info\" data-id=\"5af2d17\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-info.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-inline-items elementor-icon-list-items elementor-post-info\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-ed08a94 elementor-inline-item\" itemprop=\"datePublished\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/motionlab.berlin\/de\/2023\/03\/16\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-date\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<time>M\u00e4rz 16, 2023<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item elementor-repeater-item-7181983 elementor-inline-item\" itemprop=\"author\">\n\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/motionlab.berlin\/de\/author\/fridtjof\/\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-user-circle\"><\/i>\t\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text elementor-post-info__item elementor-post-info__item--type-author\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\tFridtjof Gustavs\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7e6377b\" data-id=\"7e6377b\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\" 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Ein Artikel von Programmmanager Ren\u00e9 Giese.<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-97f35d5 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"97f35d5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Die Quintessenz: Pers\u00f6nliche Beziehungen und Vertrauen in das Unternehmen, um sich bestm\u00f6glich zu entwickeln, sind die beiden wichtigsten Punkte bei der Personalgewinnung. Ein Artikel von Programmmanager Ren\u00e9 Giese.<br \/><\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-53bbb7d elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"53bbb7d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3648b4e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3648b4e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>In den letzten zwei Jahren haben wir mit \u00fcber 150 Studierenden in unserem <a href=\"http:\/\/motionlab.berlin\/de\/makeup-internet-der-dinge-programm\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">IoT-Talentprogramm<\/a> gearbeitet. W\u00e4hrend ihres Studiums haben wir die talentiertesten Bewerber*innen im Bereich IoT ausgebildet. Mit Hilfe unserer Workshops zu Themen wie Elektronik, IoT-Anwendungen, Projektmanagement, Design Thinking und mehr, konnten wir tiefe Einblicke gewinnen wie Tech-Talente nach ihren zuk\u00fcnftigen Arbeitgebern suchen und nach welchen Kriterien sie diese ausw\u00e4hlen.<\/p>\n<p><strong>Die Quintessenz<\/strong>: Pers\u00f6nliche Beziehungen und das Vertrauen in das Unternehmen, dass es ihnen hilft, sich bestm\u00f6glich zu entwickeln, sind die beiden wichtigsten Punkte bei der Personalgewinnung. Aber was bedeutet das f\u00fcr Unternehmen? Wie k\u00f6nnen KMUs mit den Geh\u00e4ltern der Gro\u00dfkonzerne wie BMW, TESLA und Airbus konkurrieren? Im folgenden Blogartikel habe ich meine pers\u00f6nlichen Top 5 Tipps zur Talentakquise zusammengefasst, einschlie\u00dflich konkreter Beispiele, die vor allem von Berliner KMUs sofort umgesetzt werden k\u00f6nnen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f6e20b6 elementor-widget elementor-widget-table-of-contents\" data-id=\"f6e20b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;headings_by_tags&quot;:[&quot;h2&quot;],&quot;exclude_headings_by_selector&quot;:&quot;#tips, #zwei&quot;,&quot;marker_view&quot;:&quot;numbers&quot;,&quot;no_headings_message&quot;:&quot;Es wurden keine \\u00dcberschriften auf dieser Seite gefunden.&quot;,&quot;hierarchical_view&quot;:&quot;yes&quot;,&quot;min_height&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_widescreen&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_laptop&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_tablet&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]},&quot;min_height_mobile&quot;:{&quot;unit&quot;:&quot;px&quot;,&quot;size&quot;:&quot;&quot;,&quot;sizes&quot;:[]}}\" data-widget_type=\"table-of-contents.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div id=\"elementor-toc__f6e20b6\" class=\"elementor-toc__body\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-toc__spinner-container\">\n\t\t\t\t<i class=\"elementor-toc__spinner eicon-animation-spin eicon-loading\" 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data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">STATUS QUO: TECH PERSONALGEWINNUNG IN DEUTSCHLAND<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-02b2d67 elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"02b2d67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Mittelst\u00e4ndische Unternehmen in Deutschland sehen sich mit einem zunehmenden Mangel an technischen Fachkr\u00e4ften konfrontiert, darunter auch an Fachkr\u00e4ften mit F\u00e4higkeiten im Bereich Internet der Dinge (IoT).<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e143d10 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e143d10\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Mittelst\u00e4ndische Unternehmen in Deutschland sehen sich mit einem zunehmenden Mangel an technischen Fachkr\u00e4ften konfrontiert, darunter auch an Fachkr\u00e4ften mit F\u00e4higkeiten im Bereich Internet der Dinge (IoT).<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1847925 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"1847925\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span 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data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sch\u00e4tzungen zufolge werden bis 2025 weltweit mehr als 4,5 Millionen IoT-Fachkr\u00e4fte ben\u00f6tigt, was den Wettbewerb um diese Bewerber*innen besonders hart macht.<\/p>\n<p>Trotz dieses Mangels wird IoT Prognosen zu folge bis zum Jahr 2025 j\u00e4hrlich bis zu 11,1 Billionen Dollar an wirtschaftlichem Wert generieren. Ein Wert, welcher unterstreicht, wie wichtig es ist, erstklassige IoT-Fachkr\u00e4fte f\u00fcr Dein Unternehmen zu gewinnen. Desweiteren verdeutlicht er, wie wichtig es f\u00fcr KMU ist, in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren und neue Talente f\u00fcr diese wichtigen Aufgaben zu finden.<\/p>\n<p>Aber mittelst\u00e4ndische Unternehmen k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich proaktive Schritte bei der Personalgewinnung unternehmen, um mit gr\u00f6\u00dferen Unternehmen zu konkurrieren und IoT-Fachkr\u00e4fte zu gewinnen, indem sie diese f\u00fcnf wichtigsten Tipps befolgen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-104a6ef\" data-id=\"104a6ef\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6f2df9a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"6f2df9a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/how-can-we-recognize-the-real-power-of-the-internet-of-things\" target=\"_blank\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"937\" src=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-1024x937.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-10332\" alt=\"According to McKinsey IoT will have substantial economic impact by 2025.\" srcset=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-1024x937.jpg 1024w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-300x275.jpg 300w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-768x703.jpg 768w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey.jpg 1158w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Quelle: Analyse des McKinsey Global Institute, 2017<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ee9173 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4ee9173\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Sch\u00e4tzungen zufolge werden bis 2025 weltweit mehr als 4,5 Millionen IoT-Fachkr\u00e4fte ben\u00f6tigt, was den Wettbewerb um diese Bewerber*innen besonders hart macht.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-4d92c66 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4d92c66\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-24b9621 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-mobile\" data-id=\"24b9621\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-926184a elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"926184a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Trotz dieses Mangels wird der Bereich IoT Prognosen zu folge bis zum Jahr 2025 j\u00e4hrlich bis zu 11,1 Billionen Dollar an wirtschaftlichem Wert generieren. Ein Wert, welcher unterstreicht, wie wichtig es ist, erstklassige IoT-Fachkr\u00e4fte f\u00fcr dein Unternehmen zu gewinnen. Desweiteren verdeutlicht er, wie wichtig es f\u00fcr KMU ist, in die Aus- und Weiterbildung ihrer Mitarbeiter zu investieren und neue Talente f\u00fcr diese wichtigen Aufgaben zu finden.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-93dfce4 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-mobile\" data-id=\"93dfce4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-21b3884 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"21b3884\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/capabilities\/mckinsey-digital\/our-insights\/how-can-we-recognize-the-real-power-of-the-internet-of-things\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"937\" src=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-1024x937.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-10332\" alt=\"According to McKinsey IoT will have substantial economic impact by 2025.\" srcset=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-1024x937.jpg 1024w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-300x275.jpg 300w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey-768x703.jpg 768w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/McKinsey_IoT_internet-of-thing-survey.jpg 1158w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Quelle: Analyse des McKinsey Global Institute, 2017<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad41c59 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ad41c59\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Aber mittelst\u00e4ndische Unternehmen k\u00f6nnen zus\u00e4tzlich proaktive Schritte bei der Personalgewinnung unternehmen, um mit gr\u00f6\u00dferen Unternehmen zu konkurrieren und IoT-Fachkr\u00e4fte zu gewinnen, indem sie diese f\u00fcnf wichtigsten Tipps befolgen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7c1674a elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7c1674a\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4cff3da\" data-id=\"4cff3da\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-871371a elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"871371a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">FR\u00dcHZEITIG MIT DEM AUFBAU VON BEZIEHUNGEN ZU TALENTEN UND POTENZIELLEN MITARBEITERN BEGINNEN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-58ce09d elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"58ce09d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Um Top-Talente anzuziehen, sollten mittelst\u00e4ndische Unternehmen fr\u00fchzeitig mit der Personalgewinnung beginnen und bereits w\u00e4hrend des Studiums Beziehungen zu den zuk\u00fcnfitigen Tech Profis aufbauen.\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ccaeac9 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"ccaeac9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Um Top-Talente anzuziehen, sollten mittelst\u00e4ndische Unternehmen fr\u00fchzeitig mit der Personalgewinnung beginnen und bereits w\u00e4hrend des Studiums Beziehungen zu den zuk\u00fcnfitigen Tech Profis aufbauen.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bbeadf9 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"bbeadf9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7702df3 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7702df3\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b280a2a\" data-id=\"b280a2a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-906ad30 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"906ad30\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Biete Praktika an, sponsere Studentenprojekte und nimm an Karrieremessen teil, um mit Studenten in Kontakt zu treten und Deine Unternehmenskultur und Dein einzigartiges Angebot zu pr\u00e4sentieren. Der fr\u00fchzeitige Aufbau von Beziehungen zu m\u00f6glichen Bewerbern kann Dir helfen, Dich von anderen Unternehmen abzuheben und eine Pipeline f\u00fcr Deine Personalgewinnung in der Zukunft zu schaffen.<\/p>\n<p>An vielen Hochschulen haben sich inzwischen studentische Initiativen gebildet, in denen Studierende selbstst\u00e4ndig an verschiedenen Projekten arbeiten k\u00f6nnen. Meiner Erfahrung nach lernen Studierende, die sich w\u00e4hrend des Studiums engagieren, beispielsweise in unserem IoT Talent Programm, praktische Erfahrungen, Teamarbeit und sind engagierter als der Durchschnitt. Die gr\u00f6\u00dfte studentische Bewegung in diese Richtung ist die Formula Student. \u00dcber 700 Teams entwickeln auf der ganzen Welt elektrische und autonome Rennwagen und treten in verschiedenen Disziplinen gegeneinander an. Da alle Teams auf Sponsoren angewiesen sind, k\u00f6nnen vor allem mittelst\u00e4ndische Unternehmen gute Beziehungen aufbauen. Auch wir sponsern (die meisten Sponsoringpakete reichen von 2.000 \u20ac bis 50.000 \u20ac) das Team der TU Berlin, um Talente f\u00fcr unser IoT Talent Programm zu finden. Andere Teams sind:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/fasttube.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FaSTTUBe &#8211; Formula Student Team Berlin<\/a><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.rennteam-stuttgart.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Rennteam Stuttgart <\/a><\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.ecurie-aix.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ecurie-Aix RTWH Aachen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ab7d7bd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ab7d7bd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-dd3a386\" data-id=\"dd3a386\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8cc8b1c elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"8cc8b1c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"864\" height=\"864\" src=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_iot-professionals_fasttube.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-10330\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_iot-professionals_fasttube.jpg 864w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_iot-professionals_fasttube-300x300.jpg 300w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_iot-professionals_fasttube-150x150.jpg 150w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_iot-professionals_fasttube-768x768.jpg 768w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_iot-professionals_fasttube-600x600.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 864px) 100vw, 864px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-33 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4083772\" data-id=\"4083772\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fb68f13 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"fb68f13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"864\" height=\"864\" src=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/tech-talents_iot-professionals_career-events.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-10326\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/tech-talents_iot-professionals_career-events.jpg 864w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/tech-talents_iot-professionals_career-events-300x300.jpg 300w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/tech-talents_iot-professionals_career-events-150x150.jpg 150w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/tech-talents_iot-professionals_career-events-768x768.jpg 768w, 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elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"660b52b\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-348cd0a\" data-id=\"348cd0a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-29ff402 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"29ff402\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">WETTBEWERBSF\u00c4HIGE VERG\u00dcTUNGSPAKETE ANBIETEN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dc3a9f elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4dc3a9f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Transparenz und Flexibilit\u00e4t sind der Schl\u00fcssel f\u00fcr eine erfolgreiche Personalgewinnung.\n<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-355ec13 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"355ec13\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Transparenz und Flexibilit\u00e4t sind der Schl\u00fcssel f\u00fcr eine erfolgreiche Personalgewinnung.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80f1ef0 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"80f1ef0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-0026d02 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"0026d02\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-a7bbb67\" data-id=\"a7bbb67\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4069fa1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4069fa1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>F\u00fcr viele Tech-Fachkr\u00e4fte ist das Gehalt immer noch nicht der wichtigste Faktor bei der Entscheidung, wo sie arbeiten wollen. Mittelst\u00e4ndische Unternehmen sollten bei der Personalgewinnung wettbewerbsf\u00e4hige Verg\u00fctungspakete anbieten, die nicht nur das Grundgehalt, sondern auch Leistungen wie extra Krankenversicherungen, pers\u00f6nliche Entwicklungsm\u00f6glichkeiten, pers\u00f6nliche Beratung und flexible Arbeitszeiten beinhalten. Ziehe au\u00dferdem in Betracht, leistungsbezogene Anreize wie Pr\u00e4mien oder Aktienoptionen anzubieten, um Spitzenkandidaten anzuziehen und zu halten. Die Gewohnheiten aus der Welt der schnell wachsenden Startups sind den Talenten nat\u00fcrlich vertraut und sie vergleichen auch ihre zuk\u00fcnftigen Arbeitgeber mit den M\u00f6glichkeiten.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2dc4ad elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"c2dc4ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><b>Transparenz<\/b> <br>Wie k\u00f6nnen die Besch\u00e4ftigten von der Entwicklung des Unternehmens profitieren? Meiner Erfahrung nach sind die Mitarbeiter bereit, schlechte Zeiten durchzustehen und gute Zeiten mit dem Unternehmen zu feiern, solange sie sich einbringen k\u00f6nnen und wissen, wie es dem Unternehmen geht.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-chevron-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\"><b>Flexibilit\u00e4t<\/b><br> Sp\u00e4testens seit der Corona Pandemie sind flexible Arbeitszeiten und die Wahl des Arbeitsortes mehr als relevant. Es ist nicht so, dass die Mitarbeiter nicht ins B\u00fcro kommen wollen, sie wollen nur je nach Aufgabe die richtige Umgebung selbstst\u00e4ndig w\u00e4hlen k\u00f6nnen, um so produktiv wie m\u00f6glich zu sein.<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3f72924 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3f72924\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-c1c41e2\" data-id=\"c1c41e2\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-df4491e elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"df4491e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">IN AUSBILDUNGS- UND ENTWICKLUNGSPROGRAMME INVESTIEREN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-31fbd71 elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"31fbd71\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Investitionen in Schulungs- und Entwicklungsprogramme k\u00f6nnen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen dabei helfen, Top-Talente anzuziehen und zu halten. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60f7b9b elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"60f7b9b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Investitionen in Schulungs- und Entwicklungsprogramme k\u00f6nnen mittelst\u00e4ndischen Unternehmen dabei helfen, Top-Talente im Rahmen ihrer Personalgewinnung anzuziehen und zu halten. <\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-a25e20c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"a25e20c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-1a2ac04 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"1a2ac04\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-1b11c52\" data-id=\"1b11c52\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e679d38 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e679d38\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Wenn du deinen Mitarbeitern die M\u00f6glichkeit gibst, neue F\u00e4higkeiten zu erlernen und in ihrer Karriere voranzukommen, profitiert nicht nur der Mitarbeiter, sondern auch das Unternehmen. Das Angebot von Schulungs- und Entwicklungsprogrammen kann dazu beitragen, Bewerber anzuziehen, die ein Unternehmen suchen, das in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert. <\/p>\n<p>F\u00fcr unsere Teilnehmer*innen am IoT Talent Programm steht die pers\u00f6nliche Entwicklung nat\u00fcrlich ganz oben auf der Tagesordnung und die M\u00f6glichkeiten sind heutzutage vielf\u00e4ltig. Beginnend bei pers\u00f6nlichen Coachings im Unternehmen, \u00fcber klassische Weiterbildungsma\u00dfnahmen bis hin zu Online-Kursen. Hier sind meine besten Tipps:<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-83ee211 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"83ee211\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-25063f7\" data-id=\"25063f7\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1c1db72 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"1c1db72\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<ul>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.die-leadermacher.de\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Die Leadermacher<\/a>: Kommunikation f\u00fcr F\u00fchrungskr\u00e4fte nach dem Leitbild, F\u00fchren durch Fragen<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"http:\/\/thinkoutloud.berlin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Think Out Loud<\/a>: Design Thinking und agiles Arbeiten von Techies f\u00fcr Techies.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.coursera.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Coursera<\/a>: Die digitale Lernplattform bietet mehr als 5.400 Kurse, berufliche Zertifikate und Abschl\u00fcsse von Top-Universit\u00e4ten und Unternehmen.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-6e0605a\" data-id=\"6e0605a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-bff5b9d elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"bff5b9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1331\" height=\"749\" src=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_career-event.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-10334\" alt=\"Learn how to successful talent acquisition works.\" srcset=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_career-event.jpg 1331w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_career-event-300x169.jpg 300w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_career-event-1024x576.jpg 1024w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_career-event-768x432.jpg 768w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_career-event-800x450.jpg 800w\" sizes=\"(max-width: 1331px) 100vw, 1331px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a9d81a8 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a9d81a8\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-4f6ae5a\" data-id=\"4f6ae5a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-63fc8f2 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"63fc8f2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">EINE STARKE ARBEITGEBERMARKE AUFBAUEN, UM DEINE PERSONALGEWINNUNG ZU VERBESSERN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-64910b3 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"64910b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" 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elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-473e1f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"473e1f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Um Tech-Talente anzuziehen, sollten sich mittelst\u00e4ndische Unternehmen darauf konzentrieren, eine starke Arbeitgebermarke aufzubauen. Dazu kann geh\u00f6ren, eine ansprechende Karriereseite auf der Unternehmenswebsite einzurichten, Zitate und Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern zu pr\u00e4sentieren und die sozialen Medien zu nutzen, um die Unternehmenskultur und die Werte vorzustellen. Durch den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke k\u00f6nnen Unternehmen ihre Sichtbarkeit erh\u00f6hen, die Personalgewinnung f\u00f6rdern und Top IoT-Fachkr\u00e4fte ansprechen, die einen tollen Arbeitsplatz suchen.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-cb5eedf elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"cb5eedf\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2b9c3cb\" data-id=\"2b9c3cb\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6371085 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6371085\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">PARTNERSCHAFTEN MIT TECH COMMUNITIES UND INNOVATIONSZENTREN<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9833af2 elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"9833af2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Partnerschaften mit Tech Communities und Innovationszentren sind eine weitere effektive M\u00f6glichkeit f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen, die Personalgewinnung zu st\u00e4rken. <\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4201a67 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-tablet elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4201a67\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>Partnerschaften mit Tech Communities und Innovationszentren sind eine weitere effektive M\u00f6glichkeit f\u00fcr mittelst\u00e4ndische Unternehmen, die<\/strong> <strong>Talente zu gewinnen.<\/strong><\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-40e3f4c elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"40e3f4c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-989d720 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"989d720\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-87fcdb6\" data-id=\"87fcdb6\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7d77db elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"b7d77db\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Innovative Gemeinschaften und Zentren ziehen oft ein breites Spektrum an Fachkr\u00e4ften an und bieten M\u00f6glichkeiten zur Vernetzung und Zusammenarbeit. Unternehmen k\u00f6nnen mit diesen Communities und Zentren zusammenarbeiten, um Veranstaltungen zu sponsern, Workshops zu veranstalten und mit Talenten in Kontakt zu treten. Laut einer Umfrage von McKinsey &amp; Company gaben 49 % der Studierenden in Deutschland an, dass sie in Erw\u00e4gung ziehen w\u00fcrden, eine Veranstaltung zu besuchen, die von einem Unternehmen gesponsert wird, f\u00fcr das sie arbeiten m\u00f6chten. <\/p>\n<p>Du hast vielleicht schon von MeetUp geh\u00f6rt, einer Plattform, auf der jeder seine eignenen Veranstaltungen einstellen kann. Mit hilfe dieser Plattform sind gro\u00dfartige Gemeinschaften entstanden, wie zum Beispiel:<\/p>\n<ul>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/girlsintech.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Girls In Tech<\/a> setzt sich f\u00fcr den Aufbau einer vielf\u00e4ltigen und inklusiven Tech-Belegschaft ein, die die Welt braucht. Sie wollen, dass jeder Mensch in der Tech-Branche akzeptiert wir, selbstbewusst sein kann und gesch\u00e4tzt wird &#8211; so wie er ist.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/de-DE\/autonomous-robots-berlin\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Gruppe Autonomes Fahren + Roboter:<\/a> Diese Gruppe ist f\u00fcr alle, die sich f\u00fcr autonome Mobilit\u00e4t, selbstfahrende Autos (SDC) und Robotik interessieren und fasziniert sind.<\/li>\n<li aria-level=\"1\"><a href=\"https:\/\/www.meetup.com\/de-DE\/journey-into-product\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Journey into Product<\/a> bringt produktbegeisterte Menschen zusammen, um bei einem monatlichen Networking-Event im MotionLab.Berlin interessante Themen aus dem Bereich Produktmanagement zu vertiefen.<\/li>\n<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" 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Zudem ist es sehr wichtig, wettbewerbsf\u00e4hige Verg\u00fctungspakete anzubieten, in Schulungs- und Entwicklungsprogramme zu investieren, die Unternehmenskultur zu f\u00f6rdern und die einzigartigen Angebote im Rahmen der Personalgewinnung hervorzuheben. Angesichts der wachsenden Nachfrage nach IoT-Fachkr\u00e4ften ist es wichtig, proaktive Ma\u00dfnahmen zu ergreifen, um k\u00fcnftige Fachkr\u00e4fte zu gewinnen und auf dem Markt wettbewerbsf\u00e4hig zu bleiben. Wenn Du mehr \u00fcber Kooperationsm\u00f6glichkeiten, Personalgewinnung und F\u00f6rderung von Tech-Talenten erfahren m\u00f6chtest, kontaktiere mich einfach pers\u00f6nlich \u00fcber <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ren%C3%A9-giese-334ba783\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn &#8211; Rene Giese <\/a>&#8211; oder unser <a href=\"http:\/\/motionlab.berlin\/de\/kontakt\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Kontaktformular<\/a>.<\/p>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section data-particle_enable=\"false\" data-particle-mobile-disabled=\"false\" class=\"elementor-section elementor-inner-section elementor-element elementor-element-522ef42 elementor-hidden-widescreen elementor-hidden-desktop elementor-hidden-laptop elementor-hidden-mobile elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"522ef42\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-ea49216\" data-id=\"ea49216\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-85d1b50 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"85d1b50\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"883\" height=\"883\" src=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_recruitment-events_iot.jpg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-10345\" alt=\"Join our IoT Talent Program Gradtuation day, get to know our tech talents and start a successful talent acquisition.\" srcset=\"https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_recruitment-events_iot.jpg 883w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_recruitment-events_iot-300x300.jpg 300w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_recruitment-events_iot-150x150.jpg 150w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_recruitment-events_iot-768x768.jpg 768w, https:\/\/motionlab.berlin\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/talent-acquisition_recruitment-events_iot-600x600.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 883px) 100vw, 883px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-50 elementor-inner-column elementor-element elementor-element-f820f60\" data-id=\"f820f60\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fa9d9f9 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"fa9d9f9\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Zusammenfassend l\u00e4sst sich sagen, dass mittelst\u00e4ndische Unternehmen in Deutschland mit gr\u00f6\u00dferen Unternehmen konkurrieren und Top-Tech-Fachkr\u00e4fte anziehen k\u00f6nnen, indem sie fr\u00fchzeitig Beziehungen zu Bewerbern aufbauen. 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