Veranstalte eine Tech Challenge
Tech Talent Program
Interne F&E ist immer ausgelastet. Recruiting dauert zu lange. Gute Ingenieure sind schwer zu bewerten, bevor du dich festlegst. Eine Tech Challenge zu veranstalten gibt KMUs und Scale-ups einen schnelleren, schlankeren Weg zu technischem Fortschritt und einen direkten Blick auf deine nächste Einstellung.
Dein schwierigste technische Problem. Unsere besten Studierenden. 12 Wochen.
Dein Return on Investment
24 Stunden deines Feedbacks setzen 780 Stunden Engineering-Arbeit von fünf Studierenden frei, plus 24 Stunden Senior Coaching und Projektmanagement. Du agierst rein als Product Owner. Wir kümmern uns um den Rest.
Engineering-Stunden
Geliefert über 12 Wochen
Stunden von dir
Gesamter Zeitaufwand über 12 Wochen
Nur noch Plätze
Batch #9, September 2026
Bisherige Challenge-Hosts
Was ist eine Tech Challenge?
Ein echtes technisches Problem oder Innovationsziel, für das dein internes Team noch nicht die Zeit oder Kapazität hatte. Du definierst das Problem, die Deliverables und die Erfolgskriterien. Wir kümmern uns um alles andere.
Alle Ergebnisse, Prototypen und Code bleiben dein Eigentum.
Das Konzept
Bestimme den Umfang
Identifiziere eine fokussierte technische Herausforderung oder ein Innovationsziel, für das dein Team noch nicht die Kapazität hatte.
Richte die Challenge ein
In einem expertengeleiteten Design-Thinking-Workshop definieren wir gemeinsam den Umfang, die Ziele und die Erfolgskriterien der Challenge.
Identifiziere den technischen Fokus
Du spezifizierst die erforderlichen Kernkompetenzen: KI und Machine Learning, IoT, Maschinenbau, Elektronik oder Industriedesign.
Liefere wichtigen Input
Du stellst Datensätze, Hardwarekomponenten oder Systemzugriff bereit, die für die Challenge benötigt werden.
Definiere die Deliverables
Du bestimmst das greifbare Ergebnis: einen Prototyp, eine validierte Architektur, ein Testsystem oder ein User-Experience-Konzept.
Behalte das Ergebnis
Alle Ergebnisse, Prototypen und Code bleiben bei dir und stärken deine proprietären Assets.
Was du bekommst
Vorteile
F&E-Output
Greifbarer technischer Fortschritt bei einer echten Herausforderung: Prototyp, Validierung oder Architektur, die direkt in deine Produktentwicklung einfließt.
Talent-Pipeline
Bewerte fünf vorgeprüfte STEM-Kandidaten in einer realen, anspruchsvollen Umgebung. Keine Headhunter-Gebühren. Keine Blindeinstellungen.
Labor-Infrastruktur
Dein Challenge-Team arbeitet 24/7 in den Labs von MotionLab.Berlin: 3D-Drucker, Lasercutter, CNC-Maschinen und Elektroniklabore. Keine Beschaffung, kein Setup.
Ecosystem-Zugang
Vernetze dich mit anderen KMUs, Konzernen, Forschungsinstituten und der breiteren MotionLab.Berlin-Community am Graduation Day und darüber hinaus.
Infratec – Fallstudie
Legacy-Hardware mit KI aufrüsten – in 12 Wochen.
Durch Ergebnisse belegt
Die Challenge
InfraTecs Wärmebildkamera-Branderkennungssysteme funktionieren. Das Problem waren Fehlalarme – ausgelöst durch Sonnenreflexionen, Bremsvorgänge und heiße Auspuffe. Sie brauchten eine automatisierte Intelligenzschicht, um echte Bedrohungen von harmlosen Wärmequellen zu unterscheiden, ohne interne Engineering-Kapazitäten zu binden.
Die Lösung
Ein 5-köpfiges Studierenden-Team entwickelte einen Proof of Concept mit zwei Methoden: Objekterkennung zum Ausschluss bekannter visueller Störfaktoren und sequenzielle Anomalieerkennung anhand von Infrarotdaten vor Ort, um Grenzfälle zu erfassen. Beide Methoden wurden innerhalb von 12 Wochen getestet und validiert.
Das Ergebnis
Funktionsfähiger Proof of Concept in 12 Wochen geliefert.
Zwei KI-Methoden validiert, darunter ein neuer Ansatz zur IR-Anomalieerkennung.
Ergebnisse direkt dem F&E-Team von InfraTec präsentiert mit klaren nächsten Schritten zur Implementierung. Interne Engineering-Kapazität durchgehend geschützt.
„Wir hatten die Ideen, aber es fehlten uns die Ressourcen, um zu testen, welcher KI-Ansatz in der Praxis funktionieren würde. Das Studententeam änderte das – und über das MotionLab.Berlin Netzwerk verband es uns direkt mit den Hardware-Anbietern, die für die Umsetzung benötigt wurden. Das sparte uns Monate an F&E-Budget.“
Jens Kraushaar, Director Thermographie Automation bei Infratec
Wie es funktioniert
01
Definiere den Umfang. Wir suchen und prüfen Top-STEM-Studierende von über 20 Universitäten vor. Du triffst die finale Entscheidung.
02
Dein Team baut in unseren Labs – begleitet von einem passenden Tech Coach und Projektmanager. Zwischenreview in Woche sechs.
03
Studierende präsentieren am Graduation Day. Triff den Talent-Pool, andere Konzerne & KMUs. Stelle ein oder mache von dort aus weiter.
Sei ein Host
Veranstalte eine Tech Challenge
Nur noch 5 Challenge-Plätze für September 2026.
Woher unsere Studierenden kommen
Batch #9 Zeitplan
Nur noch 5 Challenge-Plätze verfügbar für September 2026.
Programmablauf
31. Mai 2026
Registriere dein Interesse, am Programm teilzunehmen.
Juni 2026
Deine Challenge wird gemeinsam mit unserem Team entwickelt und finalisiert.
Juli – August 2026
Studierende bewerben sich und werden für deine Challenge ausgewählt.
September 2026
Das Programm startet. Dein Challenge-Team beginnt die Arbeit.
November 2026
Graduation Day. Ergebnisse werden präsentiert. Der Talent-Pool öffnet sich.
FAQ
Deine Fragen
Wer kann eine Tech Challenge veranstalten?
Welche Art von Challenges sind geeignet?
Wie viel Zeit erfordert es von unserer Seite?
Was kostet es?
Wem gehören die Ergebnisse?
Können wir die Studierenden nach dem Programm einstellen?
Was passiert, wenn sich die Challenge während des Programms ändert?
Wie werden Studierende für unsere Challenge ausgewählt?
Du bist Student?
Das Tech Talent Program ist kostenlos und offen für Bachelor- und Master-Studierende in Berlin, Brandenburg und Dresden.
Studierenden-ProgrammMotionLab.Berlin ist Deutschlands führender Innovation Hub & Makerspace – ein Ökosystem für Hardtech, Kunst, Kreativität und Unternehmertum.
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