Veranstalte eine Tech Challenge

Tech Talent Program

Interne F&E ist immer ausgelastet. Recruiting dauert zu lange. Gute Ingenieure sind schwer zu bewerten, bevor du dich festlegst. Eine Tech Challenge zu veranstalten gibt KMUs und Scale-ups einen schnelleren, schlankeren Weg zu technischem Fortschritt und einen direkten Blick auf deine nächste Einstellung.

Dein schwierigste technische Problem. Unsere besten Studierenden. 12 Wochen.

Dein Return on Investment

24 Stunden deines Feedbacks setzen 780 Stunden Engineering-Arbeit von fünf Studierenden frei, plus 24 Stunden Senior Coaching und Projektmanagement. Du agierst rein als Product Owner. Wir kümmern uns um den Rest.

Engineering-Stunden

0

Geliefert über 12 Wochen

Stunden von dir

0

Gesamter Zeitaufwand über 12 Wochen

Nur noch Plätze

0

Batch #9, September 2026

Bisherige Challenge-Hosts

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Was ist eine Tech Challenge?

Ein echtes technisches Problem oder Innovationsziel, für das dein internes Team noch nicht die Zeit oder Kapazität hatte. Du definierst das Problem, die Deliverables und die Erfolgskriterien. Wir kümmern uns um alles andere.

Alle Ergebnisse, Prototypen und Code bleiben dein Eigentum.

Das Konzept

Was du bekommst

Vorteile

Infratec – Fallstudie

Legacy-Hardware mit KI aufrüsten – in 12 Wochen.

Durch Ergebnisse belegt

„Wir hatten die Ideen, aber es fehlten uns die Ressourcen, um zu testen, welcher KI-Ansatz in der Praxis funktionieren würde. Das Studententeam änderte das – und über das MotionLab.Berlin Netzwerk verband es uns direkt mit den Hardware-Anbietern, die für die Umsetzung benötigt wurden. Das sparte uns Monate an F&E-Budget.“

Jens Kraushaar, Director Thermographie Automation bei Infratec

Woher unsere Studierenden kommen

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Batch #9 Zeitplan

Nur noch 5 Challenge-Plätze verfügbar für September 2026.

Programmablauf

FAQ

Deine Fragen

Jedes KMU, Scale-up oder Konzern mit einer echten technischen Herausforderung, für die es noch nicht die interne Kapazität hatte. Du musst nicht in Berlin ansässig sein, aber dein Challenge-Team wird vor Ort im MotionLab.Berlin arbeiten.
Hardware- und Deep-Tech-Challenges funktionieren am besten: Prototyping, IoT, Embedded Systems, Sensorintegration, KI/ML angewandt auf physische Systeme, Elektronik oder Industriedesign. Wenn es darum geht, etwas zu bauen, können wir es umsetzen.
Etwa 24 Stunden insgesamt über 12 Wochen. Ungefähr 2 Stunden pro Woche für Feedback und Check-ins. Du agierst als Product Owner. Wir managen das Projekt im Tagesgeschäft.
Nimm direkt Kontakt mit Ali auf und wir teilen die aktuelle Gebührenstruktur. Die Kosten sind deutlich niedriger als vergleichbares F&E-Outsourcing oder Recruiting.
Du. Alle Prototypen, Code und Outputs werden am Ende des Programms an dich übertragen.
Ja. Das ist einer der Hauptvorteile. Du hast sie bereits 12 Wochen lang unter realen Bedingungen arbeiten sehen, bevor du eine Einstellungsentscheidung triffst.
Die Zwischenreview-Session in Woche sechs ist genau dafür vorgesehen. Wir bewerten den Fortschritt, tauschen Feedback aus und passen den Kurs bei Bedarf an.
Wir suchen Kandidaten von über 20 Universitäten in Berlin und darüber hinaus. Du erhältst eine vorgeprüfte Shortlist und triffst die finale Entscheidung, wer deinem Team beitritt.

Du bist Student?

Das Tech Talent Program ist kostenlos und offen für Bachelor- und Master-Studierende in Berlin, Brandenburg und Dresden.

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