Wie man die rechtlichen Aspekte der Startupfinanzierung meistert
4 TIPPS ZU DEN RECHTLICHEN ASPEKTEN DER STARTUPFINANZIERUNG
Mach Dich bereit, die Geheimnisse erfolgreicher Startupfinanzierung zu lüften und gleichzeitig rechtliche Fallstricke zu vermeiden - unsere Expertentipps sind Dein Kompass, um diese Gewässer sicher zu navigieren! Wir erklären Dir die 4 wichtigsten Tipps von unserem Experten Oscar Szerkus, Rechtsanwalt bei GENTZ.
Mach Dich bereit, die Geheimnisse erfolgreicher Startupfinanzierung zu lüften und gleichzeitig rechtliche Fallstricke zu vermeiden – unsere Expertentipps sind Dein Kompass, um diese Gewässer sicher zu navigieren! Wir erklären Dir die 4 wichtigsten Tipps von unserem Experten Oscar Szerkus, Rechtsanwalt bei GENTZ.
Als Startup und Unternehmer seid ihr die Wegbereiter der Innovation, die den Wandel und Fortschritt vorantreiben. Wir im MotionLab.Berlin möchten Dich auf Deinem Weg unterstützen, damit Du die Kraft von Hardtech entfesseln und eine nachhaltige Zukunft mit Lösungen gestalten kannst, die zu Netto-Null-Emissionen führen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, sind unsere dynamischen Startup- und Accelerator-Programme, in denen wir Dich und Dein Startup beispielsweise durch Möglichkeiten der Startupfinanzierung, Mentoring und Coaching ganzheitlich unterstützen. Um richtig durchzustarten, musst Du allerdings ebenso die rechtlichen Aspekte der Unternehmensgründung erfolgreich meistern – und genau dabei möchten wir Dich heute mit wertvollen Expertentipps unterstützen.
Heute möchten wir gemeinsam mit Oscar Szerkus, einem erfahrenen Rechtsanwalt der Berliner Kanzlei GENTZ, dessen Expertise im Bereich Unternehmenslebenszyklus und unternehmerischer Erfolg liegt, in das wichtige Thema der rechtlichen Aspekte der Startupfinanzierung eintauchen. Das sind seine Tipps:
Egal, ob Du bereits Teil unserer lebendigen Startup-Community bist oder gerade erst beginnst: Das Verständnis aller Themen der Unternehmensfinanzierung wie Term Sheets, Verträge, Gesellschaftsverträge und Mitarbeiterbeteiligung ist unerlässlich für die Risikominimierung und die Optimierung der internen Abläufe. Lasst uns heute gemeinsam die wertvollen Erkenntnisse von Oscar nutzen und sicherstellen, dass die finanzielle Grundlage deines Startups solide und sicher ist. .
GUT DURCHDACHTE TERMSHEETS SIND ENTSCHEIDEND FÜR DIE RISIKOMINIMIERUNG
Was genau versteht man eigentlich unter einem "Term Sheet" im Rahmen der Unternehmensfinanzierung nach deutschem Recht?
Was genau versteht man also unter einem „Term Sheet“ im Rahmen der Unternehmensfinanzierung nach deutschem Recht?
„Im deutschen Recht ist ein „Term Sheet“ ein Dokument, welches die wichtigsten Bedingungen eines geplanten Geschäfts oder einer Vereinbarung enthält. Es dient als Vorvertrag zwischen den beteiligten Parteien und legt die grundlegenden Aspekte des Geschäfts fest.“
Ein gut durchdachtes und ausgearbeitetes Term Sheet ist daher von zentraler Bedeutung, um mögliche rechtliche Risiken und Fallstricke im Zusammenhang mit der Gründung und Startupfinanzierung zu vermeiden. Aber warum ist das Term Sheet so wichtig, obwohl es nicht rechtlich bindend ist?
„Ein Term Sheet ist zwar rechtlich nicht bindend, bietet aber einen Rahmen für die Verhandlungen und die Ausarbeitung der endgültigen Vereinbarung. Obwohl sie rechtlich nicht bindend sind (es sei denn, es ist ausdrücklich etwas anderes angegeben), wird von den Parteien im Allgemeinen erwartet, dass sie den endgültigen Vertrag in gutem Glauben auf der Grundlage der im Term Sheet vereinbarten Bedingungen aushandeln.“
ZIEHE FRÜHZEITIG WEGE DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG IN BETRACHT
„Im deutschen Recht werden Mitarbeiterbeteiligungsprogramme, darunter ESOP (Employee Stock Ownership Plan) und VESOP (Vesting Employee Stock Ownership Plan), durch verschiedene gesetzliche Rahmenwerke geregelt. Diese Programme zielen darauf ab, die Mitarbeiterbeteiligung zu fördern und den Beschäftigten die Möglichkeit zu geben, Aktien oder Aktienoptionen des Unternehmens zu erwerben, für das sie arbeiten.“
ESOP - EIN ERFOLGREICHER WEG DER ARBEITNEHMERBETEILIGUNG
„Ein ESOP ermöglicht es den Beschäftigten, Unternehmensaktien zu einem vorher festgelegten Preis zu erwerben. Diese Aktien werden in der Regel von einem Treuhänder gehalten oder vom Arbeitgeber verwaltet, bis die Beschäftigten bestimmte Bedingungen erfüllen, z. B. eine Sperrfrist. ESOPs sind freiwillige Programme und die Unternehmen haben die Flexibilität, die Bedingungen des Plans zu gestalten, vorbehaltlich der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und der Zustimmung der Aktionäre in einigen Fällen. Die Rechte und Pflichten der Beschäftigten, die an einem ESOP teilnehmen, werden in einer Vereinbarung festgelegt, die Aspekte wie Anspruchsberechtigung, Kaufpreis, Unverfallbarkeitsfrist, Übertragbarkeit und Rechte bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses regeln sollte.“
FÜHRE VIRTUELLE AKTIENOPTIONEN (VESOP) FÜR DEINE MITARBEITER EIN
„Virtuelle“ oder „Phantom Stock Options“ (VESOP) sind keine tatsächlichen Aktien oder Anteile am Unternehmen, sondern hypothetische Einheiten oder Rechte, die den Wert von Unternehmensaktien widerspiegeln. Den Beschäftigten werden virtuelle Aktienoptionen gewährt, die sie dazu berechtigen, eine Barzahlung oder einen Gegenwert zu erhalten, der sich nach dem Anstieg des Aktienkurses des Unternehmens über einen bestimmten Zeitraum richtet. Das Unternehmen bestimmt die Anzahl der Phantomaktienoptionen, die jedem Mitarbeiter gewährt werden, und legt die Bedingungen des Plans fest, einschließlich der Unverfallbarkeitsfristen, Ausübungszeiträume und Bewertungsmethoden.“
UNSER FAZIT
Der Umgang mit den rechtlichen Elementen der Startupfinanzierung im Rahmen einer Unternehmensgründung, wie Term Sheets und VESOP, ist entscheidend, um den finanziellen Erfolg Deines Startups zu sichern und potenzielle Risiken zu minimieren.
Die rechtlichen Aspekte der Startupfinanzierung im Rahmen einer Unternehmensgründung sind entscheidend, um den finanziellen Erfolg Deines Startups zu sichern und potenzielle Risiken zu minimieren.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für den finanziellen Erfolg Deines Startups und die Minimierung potenzieller Risiken entscheidend ist, alle rechtliche Elemente der Startupfinanzierung im Rahmen einer Unternehmensgründung zu kennen. Ein gut durchdachtes Term Sheet bietet eine risikominimierte Grundlage für die Verhandlungen, während Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie ESOP und VESOP die Eigenverantwortung und das Engagement fördern und für die Optimierung der internen Abläufe unerlässlich sind.
Die vier wichtigen Tipps zu den rechtlichen Aspekten der Startupfinanzierung von unserem Experten und Rechtsanwalt Oscar Szerkus von GENTZ sollen Dir bei dieser schwierigen Reise helfen.
Bist Du an weiterer Unterstützung, Tipps, Mentoring, Coaching, Hilfe bei der Finanzierung Deines Startups und mehr interessiert? Die Bewerbungsphase unseres Batch 3 des Startup Accelerator Programms Hardtech Innovation beginnt bald!
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass es für den finanziellen Erfolg Deines Startups und die Minimierung potenzieller Risiken entscheidend ist, alle rechtliche Elemente der Startupfinanzierung im Rahmen einer Unternehmensgründung zu kennen. Ein gut durchdachtes Term Sheet bietet eine risikominimierte Grundlage für die Verhandlungen, während Mitarbeiterbeteiligungsprogramme wie ESOP und VESOP die Eigenverantwortung und das Engagement fördern und für die Optimierung der internen Abläufe unerlässlich sind.
Die vier wichtigen Tipps zu den rechtlichen Aspekten der Startupfinanzierung von unserem Experten und Rechtsanwalt Oscar Szerkus von GENTZ sollen Dir bei dieser schwierigen Reise helfen.
Bist Du an weiterer Unterstützung, Tipps, Mentoring, Coaching, Hilfe bei der Finanzierung Deines Startups und mehr interessiert? Die Bewerbungsphase unseres Batch 3 des Startup Accelerator Programms Hardtech Innovation beginnt bald!
